Nieuws | 24 juli 2017

Vacature: Senior organisatieadviseur

Bij TEN HAVE Change Management adviseer je grote en middelgrote (internationale) organisaties op bestuurs- en directieniveau bij complexe verandervraagstukken. Als senior organisatieadviseur ben je in staat om opdrachten te verwerven en maak je een belangrijk onderdeel uit van projectteams waarbinnen je o.a.:

  • inzetbaar bent op verschillende soorten opdrachten en inhoudelijk expert bent op bepaalde type vraagstukken;
  • grote veranderkundige programma’s/projecten inhoudelijk en procesmatig leidt (zelfstandig of in samenwerking met een partner) en daarbij:
    • de relatie met de opdrachtgever professioneel inhoud geeft;
    • bijeenkomsten voorzit en begeleidt;
    • zelfstandig en overtuigend rapportages opstelt en presenteert;
    • jongere collega’s inspirerend begeleidt en opleidt;
    • langdurige relaties opbouwt met opdrachtgevers.
  • in staat bent om het door ons ontwikkelde gedachtegoed van verandermanagement krachtig uit te dragen.

Daarnaast besteden we bij TEN HAVE Change Management veel tijd aan het verder ontwikkelen van ons vakgebied. Je levert in een leidende rol en in teamverband een belangrijke bijdrage aan interne projecten die ons vakgebied en ons kantoor verder brengen.

Wat vragen wij? 
Ben je enthousiast en herken je je in het bovenstaande profiel, dan maken we graag kennis met jou. Voor ons zijn daarbij de volgende voorwaarden van belang:

  • een afgeronde universitaire studie, bijvoorbeeld een master in (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, psychologie en/of een organisatiewetenschap;
  • 8 tot 15 jaar werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar als organisatieadviseur bij een (middel)groot organisatieadviesbureau op het gebied verandermanagement en organisatiekunde;
  • sterke analytische vaardigheden;
  • aantoonbare ervaring als projectleider/programmamanager in adviestrajecten op het gebied van verandermanagement;
  • aantoonbare affiniteit met acquisitie en netwerken;
  • een teamplayer met dienstverlenende houding naar zowel opdrachtgevers als collega’s;
  • interpersoonlijke en omgevingssensitiviteit, samenwerkingsvermogen en stevigheid;
  • een hoge professionele standaard en het vermogen hierop te reflecteren;
  • ambitie en drive om met ons team het beste voor onze opdrachtgevers te bieden;
  • affiniteit met (wetenschappelijk) onderzoek;
  • ervaring met het geven van opleiding/training.

Wat bieden wij?
Bij TEN HAVE Change Management werk je als senior organisatieadviseur samen met de beste professionals op ons vakgebied in een inspirerende omgeving. Zij zorgen er met jou voor dat je via gevarieerde opdrachten je verder ontwikkelt en je de ruimte krijgt om je persoonlijke interesses op het vakgebied uit te diepen.
Stuur je brief met motivatie en curriculum vitae uiterlijk 24 augustus a.s. per e-mail naar:

Roos Veneman – office@tenhavecm.com

 

Of per post naar:

TEN HAVE Change Management
t.a.v. Roos Veneman
Herculeslaan 188
3584 AB Utrecht