Openstaande vacature Aan de slag als Senior Adviseur? Lees meer

Marlies Slingerland

Adviseur

Mensen maken het verschil in verandering en in organisatie. Juist daarom staat hun rol voor mij altijd centraal. Ik ben nieuwsgierig naar wat hen beweegt en hoe ze samen de organisatie vooruithelpen. Elke organisatie heeft haar eigen dynamiek, patronen en uitdagingen; juist die unieke mix maakt het werk zo boeiend. Wat ik belangrijk vind, is het behouden van wat al goed gaat en tegelijkertijd vooruitkijken. Hoe maken we de organisatie samen toekomstbestendig? Dat doe ik met oprechte betrokkenheid, een positieve en speelse blik, en ruimte voor nieuwe mogelijkheden.

Neem contact op met Marlies

Mijn achtergrond

Ik ben gestart als trainee bij organisatieadviesbureau Berenschot. Na drie jaar maakte ik de overstap naar TEN HAVE Change Management, waar ik organisaties begeleid bij vraagstukken op het snijvlak van verandering, strategie, organisatie-inrichting, gedrag en leiderschap. Met een achtergrond in HR en Bedrijfskunde, en een master Beleid, Communicatie en Organisatie aan de Vrije Universiteit Amsterdam, met een specialisatie in advies en veranderkunde, beschik ik over een stevige basis om complexe organisatievraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingen.

Waar ik jou mee help

In mijn werk combineer ik analytische scherpte met een mensgerichte aanpak. Een van mijn opdrachtgevers verwoordde het treffend: “Bij jou zijn we in goede handen.” Ik help organisaties richting te geven en nieuwe stappen te zetten, zonder het waardevolle dat er al is uit het oog te verliezen.

Met trots werk ik bij TEN HAVE Change Management, waar ik bijdraag aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied verandermanagement. Hier kan ik werken met doordachte verandermethodieken die zijn onderbouwd in zowel wetenschap als praktijk. Daarnaast zet ik mij in voor de groei van ons eigen kantoor, onder meer op het gebied van externe positionering en het bouwen van waardevolle samenwerkingen.

Verandering is geen doel op zich, maar een weg naar een toekomst die beter past bij wat een organisatie wil bereiken.

Samenwerken met mij?

Laten we samen kijken welke verandering echt het verschil kan maken. Ik neem graag de tijd voor een goed gesprek.