Stefan Smit

Partner en adviseur

Ik help organisaties in beweging te komen van het vertrouwde bekende naar het onzekere maar veelbelovende nieuwe, door sensitief te zijn voor wat er speelt, te doorgronden wat nodig is en samen te werken aan het ontwikkelen van wat nieuw en noodzakelijk is.

Neem contact op met Stefan

Mijn achtergrond

Ik ben van huis uit technisch bedrijfskundige, maar in de loop der jaren heb ik mij, zowel in mijn werk als via opleidingen, steeds verder verdiept in de thema’s cultuur, gedrag en leiderschap.

Wat mij drijft, is het begrijpen van de dynamieken die bepalen hoe een organisatie functioneert en wat noodzakelijke verandering in de weg zit. Ik kijk daarbij niet alleen naar de ‘harde’ kant, zoals structuur en processen, maar juist ook naar de ‘zachte’ kant: de cultuur, het gedrag en de onderlinge samenwerking. Vanuit die brede, integrale blik help ik organisaties om patronen te doorbreken en antwoorden te vinden op hun fundamentele verandervraagstukken. Dat doe ik in uiteenlopende sectoren, zoals de financiële wereld, het onderwijs, de sport en de gezondheidszorg, met een speciale focus op organisatie-inrichting, cultuur en leiderschap.

Waar ik jou mee help

Naast mijn werk met organisaties geef ik trainingen en opleidingen over cultuur, leiderschap en verandermanagement, zowel binnen organisaties zelf als bij programma’s zoals de MBA Healthcare. Ook vind ik het belangrijk om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van ons vakgebied. Zo lever ik regelmatig bijdragen aan publicaties en boeken, en werk ik mee aan het doorontwikkelen van ons gedachtegoed over cultuurverandering en leiderschap. Een overzicht van mijn publicaties is te vinden in onze online publicatiebank.

Mensen/leidinggevenden in dialoog brengen over wat verandering in de weg zit, welke patronen er onbewust spelen en de energie wanneer ze bewust worden van de oplossing