TEN HAVE Change Management TEN HAVE Change Management
  • Actueel
    • Video’s
  • Visie
  • Expertise
  • Kantoor
    • Team
  • Academy
    • Publicatiebank
  • Werken bij
  • Contact

LIVE WEBINAR: Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid

30 augustus 2021

WEBINAR TERUGKIJKEN

 

  • Wat is de rol van kwetsbaarheid bij het realiseren van gedragsverandering in organisaties?
  • Hoe ga je als leider voor in kwetsbaarheid?
  • Wat kunnen organisaties leren van YETS Foundation?

In het boek Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid zijn de inspirerende verhalen van YETS-jongeren en coaches opgetekend, van waaruit lessen worden getrokken voor leiders en organisaties. Vier topcoaches, waaronder Louis van Gaal en Alyson Annan, omlijsten het boek met ieder hun eigen visie op de YETS-aanpak, sport, coachen en gedragsverandering.

Om deze verhalen en lessen met een breder publiek te delen organiseren YETS en TEN HAVE Change Management op 20 september van 16.30 tot 17.30 een (gratis) online webinar over het thema gedragsverandering & kwetsbaarheid.

Tijdens dit webinar gaan o.a. Peter Ottens (oprichter YETS Foundation), Maurice Unck (CEO van RET) en Wouter ten Have (hoogleraar Organisatieverandering) met elkaar, de jongeren en de coaches van YETS in gesprek. Ze staan stil bij de maatschappelijke context waarin YETS actief is en bespreken wat organisaties van de succesvolle aanpak kunnen leren als het gaat over gedragsverandering bij medewerkers. Hierbij komen ook persoonlijke ervaringen aan bod.

Laat je inspireren! Meld je hier (gratis) aan voor het webinar: www.yetsmove.nl/boek

Na afloop van het webinar is er een Q&A, waarin jij vragen kunt stellen aan de aanwezige gasten over het thema en de besproken inzichten!

Noot voor redactie: Dit online webinar is voor iedereen toegankelijk die geïnteresseerd is. Wilt u als pers aanwezig zijn en publiceren over het webinar of het boek? Meld dit dan via office@tenhavecm.com. Wij nemen dan contact met u op. Zie deze link voor: Persbericht webinar YETS boek.

Deel dit artikel
22 mei 2025

Aan tafel bij het Jonge Honden Diner 2025

Op donderdag 1 mei 2025 vond ons jaarlijkse Jonge Honden Diner plaats. Dit diner brengt jonge organisatieadviseurs samen om elkaar in een informele setting te spreken over het adviesvak. Dit jaar schoven 21 adviseurs van 12 kantoren, waaronder Deloitte, Highberg, SeederdeBoer en OchtendMensen, aan. Het diner biedt een moment voor jonge adviseurs om ervaringen en …

23 mei 2025

Welkom Joost en Dagmar!

Met veel plezier heten wij Joost Brillemans en Dagmar van der Heijde welkom bij ons kantoor. Sinds mei versterken zij ons team als adviseurs en we zijn erg blij met hun komst. Ze brengen frisse energie en veel ervaring met zich mee. Benieuwd naar hun achtergrond en drijfveren? Wij hebben hen gevraagd zich hieronder kort …

17 januari 2025

Welkom Fleur!

Vanaf December 2024 is Fleur Tromp Meesters begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Fleur! — Na drie maanden stage te hebben gelopen, ben ik in december 2024 gestart als organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management. Mijn interesse …

22 mei 2025

Aan tafel bij het Jonge Honden Diner 2025

Op donderdag 1 mei 2025 vond ons jaarlijkse Jonge Honden Diner plaats. Dit diner brengt jonge organisatieadviseurs samen om elkaar in een informele setting te spreken over het adviesvak. Dit jaar schoven 21 adviseurs van 12 kantoren, waaronder Deloitte, Highberg, SeederdeBoer en OchtendMensen, aan. Het diner biedt een moment voor jonge adviseurs om ervaringen en …

23 mei 2025

Welkom Joost en Dagmar!

Met veel plezier heten wij Joost Brillemans en Dagmar van der Heijde welkom bij ons kantoor. Sinds mei versterken zij ons team als adviseurs en we zijn erg blij met hun komst. Ze brengen frisse energie en veel ervaring met zich mee. Benieuwd naar hun achtergrond en drijfveren? Wij hebben hen gevraagd zich hieronder kort …

17 januari 2025

Welkom Fleur!

Vanaf December 2024 is Fleur Tromp Meesters begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Fleur! — Na drie maanden stage te hebben gelopen, ben ik in december 2024 gestart als organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management. Mijn interesse …

  • Herculeslaan 188
    3584 AB Utrecht
    T 030 890 63 90

    info@tenhavecm.com

  • Privacy

    Algemene voorwaarden
    Privacy statement

    © 2025 Ten Have Change Management
    All rights are reserved

    • Actueel
      • Video’s
    • Visie
    • Expertise
    • Kantoor
      • Team
    • Academy
      • Publicatiebank
    • Werken bij
    • Contact