TEN HAVE Change Management TEN HAVE Change Management
  • Vision
  • Expertise
  • Our office
    • Team
  • Academy
    • Our publications
  • Careers
  • Contact
  • NL

Spanning als motor van gedrags- en organisatieverandering

Authors
Maarten Otto, Steven ten Have
Medium
Tijdschrift Conflicthantering Nummer 8, 2012, pagina 10 - 15
Download het hele artikel

Spanning als motor van gedrags- en organisatieverandering

Managers hebben vaak problemen met het succesvol omzetten van hun plannen in resultaten. De problemen wortelen in veel gevallen in het onvermogen om het noodzakelijke veranderingsproces goed in te vullen. Belangrijke valkuil daarbij is dat onvoldoende rekening wordt gehouden met de spanningen binnen een organisatie. Weinig veranderaars hebben geleerd om te gaan met tegenstellingen binnen organisaties. Een verkenning van de belangrijkste spanningen bij integrale organisatieverandering biedt houvast.

  • Herculeslaan 188
    3584 AB Utrecht
    T 030 890 63 90

    info@tenhavecm.com

  • Privacy

    Terms and conditions
    Privacy statement

    © 2025 Ten Have Change Management
    All rights are reserved

    • Vision
    • Expertise
    • Our office
      • Team
    • Academy
      • Our publications
    • Careers
    • Contact
    • NL