Judith Stuijt
Adviseur
- Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
- Biases in organizational change and board room dynamics
- Leren van de veranderaanpak van YETS
- LIVE WEBINAR: Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid
- Creëer een veilige setting – Een les uit Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid
Sinds september 2019 ben ik werkzaam als adviseur bij TEN HAVE Change Management. Als organisatieadviseur heb ik de afgelopen jaren met veel plezier voor diverse profit- en non profit opdrachtgevers gewerkt aan strategie-, verander-, organisatieinrichtings-, en gedragsvraagstukken.
Voordat ik startte binnen het adviesvak studeerde ik Sociale Psychologie en Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht. In 2019 heb ik de master Social, Health en Organisational Psychology aan de Universiteit Utrecht cum laude afgerond.
Naast het werken aan complexe veranderingen met onze opdrachtgevers vind ik het belangrijk om het vakgebied van verandermanagement verder te ontwikkelen en te verrijken met wetenschappelijke inzichten op het gebied van sociale psychologie. Zo heb ik diverse artikelen geschreven (te vinden op onze publicatiebank) en ben ik coauteur van de boeken Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias en Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid – Het veranderverhaal van de jongeren van YETS.
