Leer ons kennen

Gedreven en toegewijde professionals

Onze adviseurs werken met passie, expertise en een persoonlijke aanpak aan vraagstukken die er toe doen. Van de energietransitie tot toekomstbestendige zorg, goed onderwijs, een veilige samenleving en organisaties die elke dag streven naar verbetering en groei. Wij geloven dat blijvende verandering ontstaat in nauwe samenwerking met de organisatie. Met oog voor mens en resultaat.

Onze historie

Al meer dan 20 jaar helpen wij organisaties bij complexe veranderingen

In 2004 is TEN HAVE Change Management opgericht vanuit de overtuiging dat wij met onze betrokkenheid, toewijding en visie op verandering organisaties verder kunnen brengen. Wij doen dit door het vak verandermanagement verder te verdiepen en verrijken, zodat organisaties op een doordachte en duurzame manier kunnen veranderen.

Sindsdien zijn we gegroeid tot een team van meer dan 30 betrokken professionals die met enthousiasme en vol energie werken aan complexe vraagstukken. We doen uitdagende en inspirerende opdrachten in een breed scala aan organisaties en sectoren: van overheid tot zorg, van industrie tot onderwijs. Altijd met hetzelfde doel: organisaties sterker achter laten dan bij onze komst, zodat ze hun eigen ambities nog beter kunnen waarmaken.

Wij koesteren de vele langdurige partnerschappen die hieruit zijn ontstaan. We investeren continu in kennis en ontwikkeling, zodat we toonaangevend zijn en blijven in ons vakgebied en onze opdrachtgevers kunnen inspireren en ondersteunen.

Een succesvolle en blijvende verandering ontstaat uit vertrouwen en gezamenlijke inzet. Daarom bouwen we aan langdurige partnerschappen met onze opdrachtgevers.
Onze aanpak

Een doordachte aanpak, met oog voor wat echt werkt

We staan bekend als inhoudelijk sterke adviseurs die organisaties helpen bij complexe veranderopgaven. We opereren als betrokken en strategisch sparringpartner voor bestuurders en directies. Tegelijkertijd brengen we op verschillende niveaus in de organisatie de denk- en executiekracht die nodig is om verandering te realiseren. We werken systematisch en methodisch, combineren inhoud met proces en zijn onafhankelijk in ons denken en adviseren.

Maatschappelijke betrokkenheid

Betrokken bij de wereld om ons heen

Wij vinden het belangrijk om onze advieskracht ook pro bono in te zetten voor organisaties en initiatieven die een verschil maken in de samenleving, maar over beperkte middelen beschikken. Samen versterken we hun impact en dragen we bij aan een sterkere maatschappij. We zijn adviseurs met een maatschappelijk hart en stellen onze kennis en ervaring graag beschikbaar om duurzame verandering te realiseren.

Al meer dan twintig jaar brengen we beweging in de sport, onder meer voor de Koninklijke Nederlandse Hockeybond (KNHB), de Koninklijke Nederlandse Schaatsbond (KNSB) en NOC*NSF. Ook hebben we samengewerkt met organisaties als het Rode Kruis Nederland en VluchtelingenWerk, en zijn we nauw betrokken bij de ontwikkeling van de YETS Foundation. Daarnaast zetten verschillende collega’s zich persoonlijk in als toezichthouder binnen maatschappelijke organisaties.

We delen onze kennis over verandering graag met een breder publiek. Zo verzorgen we jaarlijks colleges aan onder andere de Vrije Universiteit Amsterdam, de Universiteit Utrecht, de Universiteit van Amsterdam en Nyenrode Business Universiteit.

Wat kenmerkt ons?

‘Wij combineren persoonlijke betrokkenheid met analytische scherpte. Onze aanpak is doordacht, praktisch en altijd afgestemd op jouw context.’

Ontmoet onze adviseurs

Advisor Advisor Advisor
+25

Betrokken

We staan naast onze opdrachtgever.

Doordacht

We werken aan verandering vanuit een integrale blik.

Realistisch

Onze aanpak sluit aan op de dagelijkse praktijk.

Evidence-based

We werken met inzichten die (wetenschappelijk) bewezen effect hebben

Verder praten over jouw vraagstuk?

Heb je een vraag, herken je iets uit onze cases of ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? We denken graag met je mee.