TEN HAVE Change Management TEN HAVE Change Management
  • Actueel
  • Visie
  • Expertise
  • Kantoor
    • Team
  • Kennis
    • Publicatiebank
    • Training & opleiding
  • Werken bij
  • Contact

THCM Talk: Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid

3 februari 2022

Durven, mogen en kunnen zijn is het fundament van de aanpak van de YETS foundation. YETS (Youth Empowerment Through Sports) is een organisatie die zich inzet voor jongeren die opgroeien in aandachtswijken in Nederland en risico lopen op maatschappelijk uitval, vaak door het gebrek aan structuur en een veilige (thuis)basis. Het doel van YETS is om jongeren zelfredzamer maken, zodat ze aan het roer van hun eigen leven komen te staan en uiteindelijk een positieve(re) rol in de maatschappij kunnen vervullen. Jongeren die bij YETS komen doorlopen een tweejarig traject. Zij gaan basketballen in een team en trainen twee dagen per week onder begeleiding van coaches bij YETS, die fungeren als rolmodellen. Ook maken ze samen huiswerk, zetten ze zich in voor de buurt of wijk en eten zij ’s avonds gezamenlijk.

De aanpak werpt zijn vruchten af. De jongeren presteren na YETS niet alleen beter op school en vertonen minder gedragsproblemen; vooral krijgen ze méér zelfvertrouwen en een nieuw toekomstperspectief. Het leiderschap van de coaches maakt hierin het verschil. De coaches bij YETS voorzien in belangrijke (sociaal psychologische) basisbehoeften van mensen in verandering. De ervaringen van jongeren en coaches zijn door ons onderzocht en opgetekend in het boek Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid. Die verhalen zijn verrijkt met het perspectief van enkele topcoaches, waaronder Louis van Gaal en Alyson Annan.

In de nieuwste THCM Talk vertelt collega Sjoerd Segijn over het boek ‘Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid’. Daarin gaat hij in op de vraag hoe organisaties hier zelf mee aan de slag kunnen.

Deel dit artikel

Masterclass Doordacht Veranderen – Changing the way you change!

22 april 2022

Op donderdag 7 juli organiseren wij de Masterclass Doordacht Veranderen. Deze middag staat in het teken van het realiseren van duurzame verandering. Voor wie? Professionals met een leidende rol in organisatieverandering – maximaal 40 deelnemers Wanneer? Donderdag 7 juli 12.30 – 18.00 Waar? Utrecht, Stadion Galgenwaard Kosten? €300,- excl. btw Hoe zorg je voor het …

Samen veranderen: een spel dat je in de vingers moet krijgen

6 april 2022

Waarom kost het zo veel moeite om een samenwerkingsverband, een netwerk of een keten productief te maken? Waarom zijn partijen vaak niet tevreden over de resultaten die ze willen realiseren? Resultaten boeken in samenwerking blijkt lastig; kijken vanuit veranderkundig perspectief werkt! Het gaat te veel over gezamenlijke visie en te weinig over de concreet te …

WBTR: Reflecteren op governance

6 april 2022

Sluit de governance en de structuur van jouw organisatie nog aan bij het doel en de strategie van de organisatie? De invoering van de WBTR voor verenigingen en stichtingen is een mooi, natuurlijk moment is om de effectiviteit van de governance tegen het licht te houden. Dit artikel geeft daarbij vijf concrete aandachtspunten die relevant …

Masterclass Doordacht Veranderen – Changing the way you change!

22 april 2022

Op donderdag 7 juli organiseren wij de Masterclass Doordacht Veranderen. Deze middag staat in het teken van het realiseren van duurzame verandering. Voor wie? Professionals met een leidende rol in organisatieverandering – maximaal 40 deelnemers Wanneer? Donderdag 7 juli 12.30 – 18.00 Waar? Utrecht, Stadion Galgenwaard Kosten? €300,- excl. btw Hoe zorg je voor het …

Samen veranderen: een spel dat je in de vingers moet krijgen

6 april 2022

Waarom kost het zo veel moeite om een samenwerkingsverband, een netwerk of een keten productief te maken? Waarom zijn partijen vaak niet tevreden over de resultaten die ze willen realiseren? Resultaten boeken in samenwerking blijkt lastig; kijken vanuit veranderkundig perspectief werkt! Het gaat te veel over gezamenlijke visie en te weinig over de concreet te …

WBTR: Reflecteren op governance

6 april 2022

Sluit de governance en de structuur van jouw organisatie nog aan bij het doel en de strategie van de organisatie? De invoering van de WBTR voor verenigingen en stichtingen is een mooi, natuurlijk moment is om de effectiviteit van de governance tegen het licht te houden. Dit artikel geeft daarbij vijf concrete aandachtspunten die relevant …

  • Herculeslaan 188
    3584 AB Utrecht
    T 030 890 63 90

    info@tenhavecm.com

  • Sitemap

    • Actueel
    • Visie
    • Expertise
    • Kantoor
      • Team
    • Kennis
      • Publicatiebank
      • Training & opleiding
    • Werken bij
    • Contact
  • Privacy

    Algemene voorwaarden
    Privacy statement

    © 2021 Ten Have Change Management
    All rights are reserved

    • Actueel
    • Visie
    • Expertise
    • Kantoor
      • Team
    • Kennis
      • Publicatiebank
      • Training & opleiding
    • Werken bij
    • Contact