TEN HAVE Change Management TEN HAVE Change Management
  • Actueel
  • Visie
  • Expertise
  • Kantoor
    • Team
  • Kennis
    • Publicatiebank
    • Training & opleiding
  • Werken bij
  • Contact

THCM Talk: Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid

3 februari 2022

Durven, mogen en kunnen zijn is het fundament van de aanpak van de YETS foundation. YETS (Youth Empowerment Through Sports) is een organisatie die zich inzet voor jongeren die opgroeien in aandachtswijken in Nederland en risico lopen op maatschappelijk uitval, vaak door het gebrek aan structuur en een veilige (thuis)basis. Het doel van YETS is om jongeren zelfredzamer maken, zodat ze aan het roer van hun eigen leven komen te staan en uiteindelijk een positieve(re) rol in de maatschappij kunnen vervullen. Jongeren die bij YETS komen doorlopen een tweejarig traject. Zij gaan basketballen in een team en trainen twee dagen per week onder begeleiding van coaches bij YETS, die fungeren als rolmodellen. Ook maken ze samen huiswerk, zetten ze zich in voor de buurt of wijk en eten zij ’s avonds gezamenlijk.

De aanpak werpt zijn vruchten af. De jongeren presteren na YETS niet alleen beter op school en vertonen minder gedragsproblemen; vooral krijgen ze méér zelfvertrouwen en een nieuw toekomstperspectief. Het leiderschap van de coaches maakt hierin het verschil. De coaches bij YETS voorzien in belangrijke (sociaal psychologische) basisbehoeften van mensen in verandering. De ervaringen van jongeren en coaches zijn door ons onderzocht en opgetekend in het boek Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid. Die verhalen zijn verrijkt met het perspectief van enkele topcoaches, waaronder Louis van Gaal en Alyson Annan.

In de nieuwste THCM Talk vertelt collega Sjoerd Segijn over het boek ‘Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid’. Daarin gaat hij in op de vraag hoe organisaties hier zelf mee aan de slag kunnen.

Deel dit artikel
13 januari 2023

Lisa van Rossum, Sjoed Segijn en Stefan Smit benoemd als partner bij TEN HAVE Change Management

Per 1 januari 2023 zijn Lisa van Rossum, Sjoerd Segijn en Stefan Smit benoemd als partner bij TEN HAVE Change Management. Zij vormen per deze datum samen met Kim Grinwis, Steven ten Have en Wouter ten Have het partnerteam. De benoeming past bij de groei en verdere ontwikkeling van het kantoor dat op dit moment …

24 november 2022

‘Goed bestuur, recht doen’ in: Jaarboek Corporate Governance 2022

Dit hoofdstuk in het Jaarboek Corporate governance is uitgewerkt en uitgelegd met gebruikmaking van een combinatie van wetenschappelijke disciplines en perspectieven, zoals die van de filosofie, psychologie, rechtsgeleerdheid, geschiedenis en veranderkunde. Hierin beschrijven Steven ten Have en Maarten Hendriks hoe Corporate Governance beschouwd moet worden. ‘Good corporate governance for the good’, het goede goed doen, …

15 december 2022

Podcast: Strategie bepalen

“Wat maakt het StrategieCanvas onderscheidend van andere strategieboeken?” “Wanneer hebben we het over strategie, en wanneer over verandering?” “En hoe ziet een succesvolle strategie er dan uit?” Dit en meer besprak onze collega Lisa van Rossum met Cristian van de berg in de podcast Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling.  

13 januari 2023

Lisa van Rossum, Sjoed Segijn en Stefan Smit benoemd als partner bij TEN HAVE Change Management

Per 1 januari 2023 zijn Lisa van Rossum, Sjoerd Segijn en Stefan Smit benoemd als partner bij TEN HAVE Change Management. Zij vormen per deze datum samen met Kim Grinwis, Steven ten Have en Wouter ten Have het partnerteam. De benoeming past bij de groei en verdere ontwikkeling van het kantoor dat op dit moment …

24 november 2022

‘Goed bestuur, recht doen’ in: Jaarboek Corporate Governance 2022

Dit hoofdstuk in het Jaarboek Corporate governance is uitgewerkt en uitgelegd met gebruikmaking van een combinatie van wetenschappelijke disciplines en perspectieven, zoals die van de filosofie, psychologie, rechtsgeleerdheid, geschiedenis en veranderkunde. Hierin beschrijven Steven ten Have en Maarten Hendriks hoe Corporate Governance beschouwd moet worden. ‘Good corporate governance for the good’, het goede goed doen, …

15 december 2022

Podcast: Strategie bepalen

“Wat maakt het StrategieCanvas onderscheidend van andere strategieboeken?” “Wanneer hebben we het over strategie, en wanneer over verandering?” “En hoe ziet een succesvolle strategie er dan uit?” Dit en meer besprak onze collega Lisa van Rossum met Cristian van de berg in de podcast Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling.  

  • Herculeslaan 188
    3584 AB Utrecht
    T 030 890 63 90

    info@tenhavecm.com

  • Sitemap

    • Actueel
    • Visie
    • Expertise
    • Kantoor
      • Team
    • Kennis
      • Publicatiebank
      • Training & opleiding
    • Werken bij
    • Contact
  • Privacy

    Algemene voorwaarden
    Privacy statement

    © 2022 Ten Have Change Management
    All rights are reserved

    • Actueel
    • Visie
    • Expertise
    • Kantoor
      • Team
    • Kennis
      • Publicatiebank
      • Training & opleiding
    • Werken bij
    • Contact