Leiderschapsrollen in verandering
Leidinggeven aan verandering vraagt om balans. Tussen richting geven en ruimte bieden, tussen sturen en vertrouwen, tussen eigen doelen en het grotere geheel. In deze sessie Leiderschapsrollen in verandering onderzoek je wat de verandercontext van jou en het team vraagt en leer je bewust schakelen tussen verschillende leiderschapsrollen om verandering echt te laten slagen.
Wat gaan we doen
In deze inspiratiesessie verkennen we met jouw leiderschapsteam de rollen die nodig zijn om verandering succesvol te leiden.
- Je ontdekt wat de context van je vraagt.
- Je leert effectief schakelen tussen rollen, afhankelijk van de fase van verandering.
- Je krijgt inzicht in de behoeften van je team en hoe je daar als leider op kunt inspelen.
Wat levert het op
Na deze sessie weet je welke leiderschapsrol jou van nature ligt én wat de situatie vraagt om beweging te creëren. Je hebt concrete handvatten om balans te vinden tussen richting en ruimte, en leidt met meer rust, vertrouwen en impact.
Verder praten over jouw vraagstuk?
Heb je een vraag, herken je iets in ons verhaal of ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? We denken graag met je mee.
