Organisatiekracht: leren en toepassen
De inrichting van een organisatie – de structuur én besturing – bepaalt in hoge mate de effectiviteit van de organisatie. Organisatiekracht is onze praktische toepassing van kennis over organisatieontwerp en de samenhang tussen zowel de ‘harde’ als ‘zachte’ elementen ervan. Het biedt een laagdrempelige kennismaking met onze visie op organiseren en is een ideaal startpunt om doordacht aan de slag te gaan met de structuur en besturing van je organisatie.
Wat gaan we doen
Met Organisatiekracht werk je systematisch aan analyse, ontwerp en vervolgens ontwikkeling. Het bevat onder andere:
- Verdieping op de achtergrond van het Organisatiekracht-model: Hoe verhouden de richting, inrichting en verrichting zich tot elkaar?
- Handvatten en praktische tips om de Organisatiekracht-methode direct op jullie eigen organisatie en inrichting toe te passen en een gedegen ontwerpproces in te richten.
- Stap voor stap begeleiding om een start te maken met een concrete en effectieve organisatiekundige analyse.
Wat levert het op
De deelnemer maakt kennis met de basisprincipes van organisatie inrichting en sturing, leert werken met het Organisatiekracht-model en weet hoe deze toe te passen op (de opgave in) de eigen organisatie.
Verder praten over jouw vraagstuk?
Heb je een vraag, herken je iets in ons verhaal of ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? We denken graag met je mee.
