Samen op het Veranderkracht kleed
Het Veranderkrachtkleed is een krachtig hulpmiddel om samen een diagnose te stellen voor verandering. Op het kleed staat het Veranderkrachtmodel afgebeeld wat fungeert als een interactief speelveld waar groepen, tot wel 100 deelnemers, met elkaar in gesprek gaan over de organisatie en de verandering.
Wat gaan we doen
Aan de hand van het Veranderkrachtkleed onderzoeken jullie waar de kracht en aandachtspunten van de organisatie liggen.
- Je verkent waar de organisatie sterk in is en waar aandacht nodig is.
- Je beantwoord gerichte vragen, zoals: “waar ligt onze grootste kracht in deze verandering?”
- Je neemt letterlijk positie op het kleed, waardoor inzichten zichtbaar en voelbaar worden. Iedereen komt in beweging – een krachtige metafoor voor verandering zelf.
- Dit creëert een gemeenschappelijke startervaring als inspirerend begin van het veranderproces.
Wat levert het op
Het werken met het Veranderkrachtkleed creëert niet alleen inzicht en bewustwording. Deelnemers voelen en zien samen waar het schuurt en waar de energie zit. Het is een krachtige, fysieke interventie die op een natuurlijke manier gesprekken opent over thema’s die anders moeilijk op papier te vangen zijn.
Verder praten over jouw vraagstuk?
Heb je een vraag, herken je iets in ons verhaal of ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? We denken graag met je mee.
