Junior adviseur
Ben jij opzoek naar een uitdagende baan als organisatieadviseur?
Ben jij net afgestudeerd en heb je grote affiniteit met change management? Ben jij bereid het beste te leveren voor opdrachtgevers en wil je werken in een inspirerende omgeving? Wil je werken in een ambitieus, enthousiast en hecht team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij TEN HAVE Change Management adviseer je (internationale) grote en middelgrote (non-)profit organisaties op bestuurs- en directieniveau bij hun complexe verandervraagstukken. Bij ons combineer je de inzet van specialistische kennis in opdrachten met de drive om het vakgebied continu verder te ontwikkelen. Door de zeer gevarieerde projecten en de uitdagende omgevingen waarin je werkt, ontwikkel je je binnen afzienbare tijd tot een professioneel adviseur.
Als starter maak je een onmisbaar onderdeel uit van ons projectteam. Je draagt op verschillende wijzen bij, bijvoorbeeld door middel van:
- het voorbereiden en begeleiden van bijeenkomsten/workshops;
- het inhoudelijk analyseren van vraagstukken;
- het afnemen van interviews en verrichten van desk research;
- het opstellen van rapportages;
- het ontzorgen van de meer ervaren adviseurs in onze projectteams.
Daarnaast besteden wij bij TEN HAVE Change Management veel tijd aan het verder ontwikkelen van ons vakgebied. Naast het werken aan vraagstukken van opdrachtgevers lever je daarom in teamverband een bijdrage aan interne projecten die ons vakgebied verder brengen.
Wat vragen wij?
Ben je enthousiast over ons advieswerk en herken je je in het bovenstaande profiel, dan maken we graag kennis met jou! Voor ons zijn daarbij de volgende voorwaarden van belang. Je hebt:
- een afgeronde universitaire master, bijvoorbeeld een master in (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, psychologie en/of een organisatiewetenschap;
- maximaal twee jaar werkervaring;
- sterke analytische vaardigheden;
- aantoonbare affiniteit met vraagstukken op het gebied van change management;
- natuurlijke dienstverlenende en klantgerichte houding;
- een leergierige en constructief kritische houding;
- interpersoonlijke en omgevingssensitiviteit;
- als team player de drive om met ons team het beste voor onze opdrachtgevers te bieden;
- Relevante ervaring met verandertrajecten en projectmanagement zijn een pré.
Wat bieden wij?
Bij TEN HAVE Change Management werk je als startend adviseur samen met meer ervaren professionals in een inspirerende omgeving. Zij zorgen ervoor dat je via gevarieerde opdrachten de verschillende aspecten van het adviseurschap je snel eigen maakt en je jezelf kunt ontwikkelen tot professioneel adviseur, waarbij je de ruimte krijgt om je persoonlijke vakinteresses verder uit te diepen.
Je maakt onderdeel uit van een toegewijd en gedreven team, dat naast hard werken plezier maken net zo belangrijk vindt.
Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd? Dan horen we graag van je! Twijfel je n.a.v. de vacature of je in het profiel past, neem dan óók contact met ons op! Stuur jouw motivatiebrief en cv naar office@tenhavecm.com t.a.v. Kirsten Egger. Graag tot ziens.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.