Met het streven naar evidence based verandermanagement begeven we ons volgens Hans Strikwerda op een doodlopende weg. Management is immers geen natuurwetenschap. Steven ten Have en Eric Barends dienen Strikwerda van repliek. Management is inderdaad een praktijkvak. Maar dat is geen reden, het westerse onderzoeksparadigma niet als belangrijk referentiekader te hanteren bij de beoordeling van de effectiviteit van nieuwe inzichten en modellen. In de sociale wetenschappen en de geneeskunde is dat toch al heel lang gebruikelijk?