“Dit artikel is een verrijking voor de maatschappij en vast een eyeopener voor veel consultants en managers”, zegt het juryrapport over het artikel ‘Rechtvaardigheid als bepalende factor bij organisatieverandering’, geschreven door Leonard Millenaar, Ernst Graamans en Wouter ten Have. Reden genoeg voor Ard-Pieter de Man om met Leonard Millenaar in gesprek te gaan.