Doordacht
veranderen

Architect en
regisseur van
verandering

TEN HAVE Change Management is een organisatieadviesbureau gespecialiseerd in verandermanagement. Voor en met onze opdrachtgevers ontwerpen en realiseren wij complexe veranderingen. Vanuit betrokkenheid en toewijding werken wij aan betere organisaties. Doelgericht, doordacht en met een heldere visie op ons vak.

Onze
expertise

Effectief verandermanagement begint bij het succesvol verbinden van inzichten uit verschillende vakgebieden en disciplines. Onze adviseurs beschikken dan ook over brede kennis en expertise om onze opdrachtgevers te adviseren bij diverse vraagstukken. Soms vormen deze een onderdeel van een groter verandertraject dat wij begeleiden. Andere keren worden wij specifiek op deze expertisegebieden gevraagd:

  • Strategie
  • Strategische samenwerking, fusies en overnames
  • Organisatieontwerp
  • Besturing
  • Leiderschap en management development
  • Gedrag en cultuur
  • Project- en programmamanagement
  • Onderzoek en evaluatie

Creëer een veilige setting – Een les uit Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid

In het boek Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid worden lessen getrokken uit de succesvolle aanpak van de YETS Foundation. De basis wordt gevormd door de ervaringen van de jongeren en coaches bij YETS. We zien zes dominante thema’s in de aanpak. Deze zijn vertaald naar 8 lessen over gedragsverandering en leiderschap in organisaties. In deze preview lichten de …

KNHB Podcast: Veranderen binnen hockeyclubs

Onze Collega’s Ton Speet en Leonie Mutsaers hebben samen met Sascha van den Wall Bake de KNHB podcast: Podje Hockey ‘Samen Sterker’ opgenomen. Dé podcast met tips voor bestuurders van hockeyverenigingen, in tijden van corona. In deze podcast nemen Ton, Leonie en Sascha verenigingen mee aan de hand van het veranderkrachtmodel en vertellen zij op …

Welkom Sohela!

Begin juni is Sohela el Messaoudi begonnen bij ons kantoor als Adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Wij vroegen Sohela zich even kort voor te stellen: Mijn eerste stappen in de wereld van organisatieadvies zette ik ruim 15 jaar geleden tijdens een werkstage …

Creëer een veilige setting – Een les uit Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid

In het boek Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid worden lessen getrokken uit de succesvolle aanpak van de YETS Foundation. De basis wordt gevormd door de ervaringen van de jongeren en coaches bij YETS. We zien zes dominante thema’s in de aanpak. Deze zijn vertaald naar 8 lessen over gedragsverandering en leiderschap in organisaties. In deze preview lichten de …

KNHB Podcast: Veranderen binnen hockeyclubs

Onze Collega’s Ton Speet en Leonie Mutsaers hebben samen met Sascha van den Wall Bake de KNHB podcast: Podje Hockey ‘Samen Sterker’ opgenomen. Dé podcast met tips voor bestuurders van hockeyverenigingen, in tijden van corona. In deze podcast nemen Ton, Leonie en Sascha verenigingen mee aan de hand van het veranderkrachtmodel en vertellen zij op …

Welkom Sohela!

Begin juni is Sohela el Messaoudi begonnen bij ons kantoor als Adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Wij vroegen Sohela zich even kort voor te stellen: Mijn eerste stappen in de wereld van organisatieadvies zette ik ruim 15 jaar geleden tijdens een werkstage …