• De uitreiking van het eerste exemplaar van het Jaarboek Corporate Governance 2021-2022 aan Steven ten Have 2 december 2021 Steven ten Have mocht het eerste exemplaar van het Jaarboek Corporate Governance 2021-2022 in ontvangst nemen. Ter ere van de 11e editie van het Jaarboek Corporate Governance gaf Steven vanuit zijn ervaring als toezichthouder, organisatieadviseur, raad van de Ondernemingskamer en hoogleraar verschillende interessante perspectieven op Corporate Governance.
  • THCM Talk: Sociale psychologie bij verandering en organisaties 23 november 2021 Wat kunnen organisaties leren van de sociale psychologie? Wat zijn belangrijke sociale behoeften die maken dat wij ons gedragen zoals we ons gedragen? Wat zijn biases en wat leren ze ons over verandering?   BEKIJK HELE THCM TALK HIER Veranderingen worden zelden door individuen doorgevoerd. Mensen zijn sociale dieren en veranderingen zijn sociale processen. Dit …
  • Podcast Heilige huisjes: Management is een functie geen, geen positie 17 november 2021 Het heilige huisje van Wouter ten Have: “Management is een functie, geen positie.” Wouter spreekt met Sia en Hanneke van de Heilige Huisjes podcast over management in organisaties. In deze podcast gaan zij onder andere in op het doorbreken van de management paradox, waarom zelfsturende teams niet altijd succesvol zijn en op welke manier managers …
  • Het Strategiecanvas 9 november 2021 MAAK SCHERPE STRATEGISCHE KEUZES EN LAAT SUCCES GEEN TOEVAL ZIJN Leidt de strategie van jouw organisatie tot onvoldoende onderscheidend vermogen ten opzichte van concurrenten? Is deze strategie te weinig richtinggevend? En hebben mensen in de organisatie daardoor niet scherp waar de prioriteiten liggen? StrategieCanvas biedt hiervoor de oplossing! Bestel het Strategiecanvas Strategievorming is geen exacte …
  • De vier fasen van het StrategieCanvas met de belangrijkste lessen en voorbeelden 9 november 2021 Een robuuste strategie krijgt focus door óók te benoemen wat je niet (meer) doet en wie je niet (meer) bedient. Onze collega’s en auteurs van het Strategiecanvas Ton Speet, Lisa van Rossum en Maxime van Winden nemen je in het artikel op Managementsite mee in de vier fasen van het canvas, een aantal belangrijke lessen en hoe je …
  • Ondoordacht Regionaal Samenwerken jaagt zorgprofessionals juist weg 25 oktober 2021 Het recente advies van Commissie Werken in de Zorg om de arbeidsmarktproblematiek in de zorg op te lossen biedt veranderkundig weinig soelaas, is te vrijblijvend en stuurt betrokken managers en zorgprofessionals daarmee met een kluitje het riet in. Een doordacht en strategisch veranderprogramma met bestuurlijke betrokkenheid is wat er nodig is, stellen onze collega’s Gilles …
  • LIVE WEBINAR: Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid 30 augustus 2021 WEBINAR TERUGKIJKEN   Wat is de rol van kwetsbaarheid bij het realiseren van gedragsverandering in organisaties? Hoe ga je als leider voor in kwetsbaarheid? Wat kunnen organisaties leren van YETS Foundation? In het boek Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid zijn de inspirerende verhalen van YETS-jongeren en coaches opgetekend, van waaruit lessen worden getrokken voor leiders en organisaties. …
  • Creëer een veilige setting – Een les uit Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid 8 juli 2021 In het boek Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid worden lessen getrokken uit de succesvolle aanpak van de YETS Foundation. De basis wordt gevormd door de ervaringen van de jongeren en coaches bij YETS. We zien zes dominante thema’s in de aanpak. Deze zijn vertaald naar 8 lessen over gedragsverandering en leiderschap in organisaties. In deze preview lichten de …
Zoeken in onze nieuwsartikelen
Zoeken in onze nieuwsartikelen
  • De uitreiking van het eerste exemplaar van het Jaarboek Corporate Governance 2021-2022 aan Steven ten Have 2 december 2021 Steven ten Have mocht het eerste exemplaar van het Jaarboek Corporate Governance 2021-2022 in ontvangst nemen. Ter ere van de 11e editie van het Jaarboek Corporate Governance gaf Steven vanuit zijn ervaring als toezichthouder, organisatieadviseur, raad van de Ondernemingskamer en hoogleraar verschillende interessante perspectieven op Corporate Governance.
  • THCM Talk: Sociale psychologie bij verandering en organisaties 23 november 2021 Wat kunnen organisaties leren van de sociale psychologie? Wat zijn belangrijke sociale behoeften die maken dat wij ons gedragen zoals we ons gedragen? Wat zijn biases en wat leren ze ons over verandering?   BEKIJK HELE THCM TALK HIER Veranderingen worden zelden door individuen doorgevoerd. Mensen zijn sociale dieren en veranderingen zijn sociale processen. Dit …
  • Podcast Heilige huisjes: Management is een functie geen, geen positie 17 november 2021 Het heilige huisje van Wouter ten Have: “Management is een functie, geen positie.” Wouter spreekt met Sia en Hanneke van de Heilige Huisjes podcast over management in organisaties. In deze podcast gaan zij onder andere in op het doorbreken van de management paradox, waarom zelfsturende teams niet altijd succesvol zijn en op welke manier managers …
  • Het Strategiecanvas 9 november 2021 MAAK SCHERPE STRATEGISCHE KEUZES EN LAAT SUCCES GEEN TOEVAL ZIJN Leidt de strategie van jouw organisatie tot onvoldoende onderscheidend vermogen ten opzichte van concurrenten? Is deze strategie te weinig richtinggevend? En hebben mensen in de organisatie daardoor niet scherp waar de prioriteiten liggen? StrategieCanvas biedt hiervoor de oplossing! Bestel het Strategiecanvas Strategievorming is geen exacte …
  • De vier fasen van het StrategieCanvas met de belangrijkste lessen en voorbeelden 9 november 2021 Een robuuste strategie krijgt focus door óók te benoemen wat je niet (meer) doet en wie je niet (meer) bedient. Onze collega’s en auteurs van het Strategiecanvas Ton Speet, Lisa van Rossum en Maxime van Winden nemen je in het artikel op Managementsite mee in de vier fasen van het canvas, een aantal belangrijke lessen en hoe je …
  • Ondoordacht Regionaal Samenwerken jaagt zorgprofessionals juist weg 25 oktober 2021 Het recente advies van Commissie Werken in de Zorg om de arbeidsmarktproblematiek in de zorg op te lossen biedt veranderkundig weinig soelaas, is te vrijblijvend en stuurt betrokken managers en zorgprofessionals daarmee met een kluitje het riet in. Een doordacht en strategisch veranderprogramma met bestuurlijke betrokkenheid is wat er nodig is, stellen onze collega’s Gilles …
  • LIVE WEBINAR: Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid 30 augustus 2021 WEBINAR TERUGKIJKEN   Wat is de rol van kwetsbaarheid bij het realiseren van gedragsverandering in organisaties? Hoe ga je als leider voor in kwetsbaarheid? Wat kunnen organisaties leren van YETS Foundation? In het boek Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid zijn de inspirerende verhalen van YETS-jongeren en coaches opgetekend, van waaruit lessen worden getrokken voor leiders en organisaties. …
  • Creëer een veilige setting – Een les uit Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid 8 juli 2021 In het boek Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid worden lessen getrokken uit de succesvolle aanpak van de YETS Foundation. De basis wordt gevormd door de ervaringen van de jongeren en coaches bij YETS. We zien zes dominante thema’s in de aanpak. Deze zijn vertaald naar 8 lessen over gedragsverandering en leiderschap in organisaties. In deze preview lichten de …
Bekijk onze video's