TEN HAVE Change Management TEN HAVE Change Management
  • Actueel
  • Visie
  • Expertise
  • Kantoor
    • Team
  • Kennis
    • Publicatiebank
    • Training & opleiding
  • Werken bij
  • Contact

Welkom Marlies!

9 december 2022

Vorige week is Marlies Slingerland begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Wij vroegen Marlies zich even kort voor te stellen:

Sinds 2022 werk ik bij TEN HAVE Change Management. De advieswereld is mij niet onbekend, want de afgelopen vier jaar heb ik met veel plezier bij organisatieadviesbureau Berenschot gewerkt aan opdrachten voor diverse profit- en non profit opdrachtgevers op het gebied van change, leiderschap, teamontwikkeling en executive search.

Toekomstbestendige organisaties en de daarbij komende verandering heeft altijd mijn interesse gehad. Het was voor mij een logische keuze om als adviseur bij TEN HAVE Change Management aan de slag te gaan. Ik heb een achtergrond in HR en Bedrijfskunde en rondde in 2018 de master Beleid, Communicatie en Organisatie af met een specialisatie in advies en veranderkunde aan de Vrije Universiteit in Amsterdam.

Als persoon ben ik nieuwsgierig naar organisaties en de mensen die daarin het verschil maken. Elke organisatie is uniek en heeft zijn eigen gedragingen, patronen en uitdagingen. Ik heb aandacht voor het behoud van het goede en kijk vooruit naar de koers van een organisatie om toekomstbestendig te blijven. Dit doe ik open minded, onderzoekend, kritisch, warm en betrokken, maar bovenal vanuit een oprechte interesse.

Deel dit artikel
13 januari 2023

Lisa van Rossum, Sjoed Segijn en Stefan Smit benoemd als partner bij TEN HAVE Change Management

Per 1 januari 2023 zijn Lisa van Rossum, Sjoerd Segijn en Stefan Smit benoemd als partner bij TEN HAVE Change Management. Zij vormen per deze datum samen met Kim Grinwis, Steven ten Have en Wouter ten Have het partnerteam. De benoeming past bij de groei en verdere ontwikkeling van het kantoor dat op dit moment …

24 november 2022

‘Goed bestuur, recht doen’ in: Jaarboek Corporate Governance 2022

Dit hoofdstuk in het Jaarboek Corporate governance is uitgewerkt en uitgelegd met gebruikmaking van een combinatie van wetenschappelijke disciplines en perspectieven, zoals die van de filosofie, psychologie, rechtsgeleerdheid, geschiedenis en veranderkunde. Hierin beschrijven Steven ten Have en Maarten Hendriks hoe Corporate Governance beschouwd moet worden. ‘Good corporate governance for the good’, het goede goed doen, …

15 december 2022

Podcast: Strategie bepalen

“Wat maakt het StrategieCanvas onderscheidend van andere strategieboeken?” “Wanneer hebben we het over strategie, en wanneer over verandering?” “En hoe ziet een succesvolle strategie er dan uit?” Dit en meer besprak onze collega Lisa van Rossum met Cristian van de berg in de podcast Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling.  

13 januari 2023

Lisa van Rossum, Sjoed Segijn en Stefan Smit benoemd als partner bij TEN HAVE Change Management

Per 1 januari 2023 zijn Lisa van Rossum, Sjoerd Segijn en Stefan Smit benoemd als partner bij TEN HAVE Change Management. Zij vormen per deze datum samen met Kim Grinwis, Steven ten Have en Wouter ten Have het partnerteam. De benoeming past bij de groei en verdere ontwikkeling van het kantoor dat op dit moment …

24 november 2022

‘Goed bestuur, recht doen’ in: Jaarboek Corporate Governance 2022

Dit hoofdstuk in het Jaarboek Corporate governance is uitgewerkt en uitgelegd met gebruikmaking van een combinatie van wetenschappelijke disciplines en perspectieven, zoals die van de filosofie, psychologie, rechtsgeleerdheid, geschiedenis en veranderkunde. Hierin beschrijven Steven ten Have en Maarten Hendriks hoe Corporate Governance beschouwd moet worden. ‘Good corporate governance for the good’, het goede goed doen, …

15 december 2022

Podcast: Strategie bepalen

“Wat maakt het StrategieCanvas onderscheidend van andere strategieboeken?” “Wanneer hebben we het over strategie, en wanneer over verandering?” “En hoe ziet een succesvolle strategie er dan uit?” Dit en meer besprak onze collega Lisa van Rossum met Cristian van de berg in de podcast Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling.  

  • Herculeslaan 188
    3584 AB Utrecht
    T 030 890 63 90

    info@tenhavecm.com

  • Sitemap

    • Actueel
    • Visie
    • Expertise
    • Kantoor
      • Team
    • Kennis
      • Publicatiebank
      • Training & opleiding
    • Werken bij
    • Contact
  • Privacy

    Algemene voorwaarden
    Privacy statement

    © 2022 Ten Have Change Management
    All rights are reserved

    • Actueel
    • Visie
    • Expertise
    • Kantoor
      • Team
    • Kennis
      • Publicatiebank
      • Training & opleiding
    • Werken bij
    • Contact