Veranderen blijft mensenwerk
Welke inzichten uit de mediation praktijk kunnen ingezet worden tijdens het herontwerpen van structuur en besturing? Om als organisatie effectief doelstellingen te kunnen realiseren, is vaak verandering van de structuur en besturing noodzakelijk. Desondanks leiden de hieruit volgende herontwerp- en implementatietrajecten niet altijd vanzelfsprekend tot het gewenste resultaat. Sociaal-psychologische processen en conflicten spelen een verandering …
Welkom Lianne!
Deze maand is Lianne de Bie begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Lianne! Sinds mei 2023 werkt Lianne de Bie als organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management. Lianne is ook lid van de Raad van Toezicht van …
Vacatures: office manager en junior office manager
Office Manager (24 – 32 uur per week) Ben jij die enthousiaste, servicegerichte en attente Office Manager voor ons bijzondere kantoor in Utrecht? Vind je het leuk om het beste van jezelf te geven, om daarmee anderen optimaal te ondersteunen? En voel jij je thuis in een hecht team? Dan ben jij de collega die …
Effectief werken aan de cultuur van organisaties
‘Cultuur’ wordt in organisaties vaak als belangrijke voorspeller van succes gezien. In toenemende mate willen organisaties dan ook gericht werken aan cultuur en aan het veranderen van gedrag. Helaas wordt het werken aan zo’n nieuwe cultuur te vaak op een onzorgvuldige en soms zelfs onjuiste manier opgepakt. In alle haast en met de beste bedoelingen …
Uitverkocht: Masterclass Doordacht Veranderen – dinsdag 6 juni 2023
UITVERKOCHT Aanmelden kan helaas niet meer. Wil je alvast een plekje voor volgend jaar bemachtigen? Dat kan! Mail dan naar thcmacademy@tenhavecm.com. Dinsdag 6 juni 2023 | Stadion Galgenwaard Utrecht Aan de slag met: Verandering | Leiderschap | Strategie | Biases Voor Professionals die zich bezighouden met organisatieverandering Datum Dinsdag 6 juni 2023 | 09.45 – 16.30 uur …
Welkom Gido!
Vorige week is Gido Willemse begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met zijn komst en hopen dat hij zich snel thuis voelt in ons team. Wij vroegen Gido zich even kort voor te stellen: Sinds maart 2023 ben ik werkzaam als organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management. De afgelopen jaren ben ik …
Podcast Heilige Huisjes: “Cultuur doet niets, mensen doen iets”
Het (tweede) heilige huisje van onze collega Wouter ten Have: “Cultuur doet niets, mensen doen iets.” Wouter spreekt met Sia Ataredian van de Heilige Huisjes podcast over cultuur in organisaties. In deze podcast gaan zij in gesprek over onder andere wat cultuur is, wat het doet (en vooral niet doet), hoe het wordt gebruikt en …
THCM Talk: ‘Duurzaam ontwikkelen voor snelgroeiende organisaties’
Vorige week hebben vond de THCM Talk ‘Duurzaam ontwikkelen voor snelgroeiende organisaties’ plaats. Onze collega’s Joris Kupens en Maxime van Winden deelden hun veranderkundige lessen en zijn met Simone van Erp (co-owner van Team Rockstars IT) in gesprek gegaan. The THCM Talk is uit drie delen opgebouwd: Onze visie op succesvol veranderen en organiseren aan de hand van het …
Jonge Honden Diner 2023 was weer een succes!
Op donderdag 16 februari vond ons jaarlijkse ‘Jonge Honden Diner’ plaats, en wederom was de avond een groot succes! Jonge adviseurs van verschillende advieskantoren schoven bij ons aan tafel aan om – onder het genot van een heerlijk diner bereid door onze collega’s – kennis te maken en ervaringen uit te wisselen. Wat waren jouw …
Omgaan met biases bij veranderen, hoe doe je dat?
Waarom richten mensen zich meestal meer op negatieve informatie? Hoe komt het dat we vaak (verkeerde) aannames doen voor gedrag van anderen? De antwoorden op deze vragen zijn ter herleiden naar biases in het menselijk denken en gedrag. Ook organisatieveranderingen worden beïnvloed door de effecten van biases. Immers een organisatie bestaat uitsluitend uit mensen. In …
