TEN HAVE Change Management TEN HAVE Change Management
  • Actueel
    • Video’s
  • Visie
  • Expertise
  • Kantoor
    • Team
  • Academy
    • Publicatiebank
  • Werken bij
  • Contact
  • EN
Publicaties Ten Have Change Management Veranderen advieskantoor advies

Hoe virtueel moeten we eigenlijk zijn?

Auteurs
Frans van Lierop, Hendrik Jan Kühne, Steven ten Have
Geplaatst in
Nijenrode Management Review 4, 1997, pagina 84 - 93
Download het hele artikel

Hoe virtueel moeten we eigenlijk zijn?

Voorbeelden van virtuele organisaties komen uit drie hoeken. De eerste categorie beslaat vergelijkingen met het uitgeverij-model (der Verlag), de luchtvaart en de filmwereld. De tweede categorie vinden we in de vorm van consortia, zoals die rond de Deltawerken en de Betuwelijn. De derde categorie bestaat uit bedrijven zoals ING, Océ en ASML. Het gaat zowel om nieuwe vormen van organiseren die groeien vanuit meer traditionele organisaties, als om bedrijven die zich van scratch af organiseren als een virtuele organisatie. De autoeurs beschrijven de grondtrekken van de virtuele organisatie, plaatsen deze organisatievorm in historisch perspectief en geven voorbeelden van toepassingen.

  • Herculeslaan 188
    3584 AB Utrecht
    T 030 890 63 90

    info@tenhavecm.com

  • Privacy

    Algemene voorwaarden
    Privacy statement

    © 2025 Ten Have Change Management
    All rights are reserved

    • Actueel
      • Video’s
    • Visie
    • Expertise
    • Kantoor
      • Team
    • Academy
      • Publicatiebank
    • Werken bij
    • Contact
    • EN