Tag Archives: Kim Grinwis

  • Een platte organisatie omvat méér dan minder managementlagen

    Voortdurend wordt ingezet op andere manieren van organiseren. Geïnspireerd door succesverhalen zoals Buurtzorg Nederland, maar ook Google en Zappos zien we de laatste jaren onder het label van de ‘platte organisatie’ (tussenliggende) managementlagen in de organisatiestructuur verdwijnen. Maar wat betekent het verdwijnen van één of meerdere managementlagen voor de totale organisatiestructuur als goed functionerend en …

    More
  • Kim Grinwis TEN HAVE Change Management partner

    Kim Grinwis benoemd als partner bij TEN HAVE Change Management

    Kim Grinwis (39) is per 1 januari 2020 benoemd tot partner bij TEN HAVE Change Management. Kim is sinds 2013 als adviseur werkzaam bij TEN HAVE Change Management, daarvoor werkte zij 7 jaar als adviseur bij Twynstra Gudde waar ze ook voorzitter en lid van de OR was. Kim studeerde Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit …

    More
  • Veranderkracht als vliegwiel voor organisatieverandering

    HRD-professionals worden steeds vaker geconfronteerd met voor hun organisatie of opdrachtgever noodzakelijke veranderingen. Dit maakt dat verandermanagement hoog bij hen op de agenda staat. Hoe kunnen zij hier concreet handen en voeten aan geven? Vijf slaagfactoren voor verandering bieden houvast voor een eff ectief veranderproces.

    More
  • Bouillon ten have change management

    Samen eten verbindt

    We beginnen in Italië, in Lucca. Die historische stad ten Noordoosten van Pisa en ten westen van Florence, in Toscane dus. 2018 was het jubileumjaar van Ten Have en om dat te vieren vertrok het gehele team naar Lucca. Een paar prachtige dagen waren het, die werden afgesloten met een lunch bij de plaatselijke circolo, …

    More
  • Pleidooi voor ‘vrouwelijk leiderschap’

    Mannen zijn het probleem, vrouwen de oplossing. Vrouwen hebben een probleem, mannen een oplossing. Mannen en vrouwen hebben een probleem, samen vormen zij de oplossing. Dergelijke reacties krijg je als je managers, bestuurders en toezichthouders bevraagt over leiderschap, vrouwelijk leiderschap en vrouwen aan de top.

    More
  • Kim Grinwis partner adviseur Ten Have Change Management

    Kim Grinwis

    Sinds 2013 werk ik als adviseur bij TEN HAVE Change Management. Ik studeerde Hoger Hotel Management aan de Christelijke hogeschool Noord-Nederland en Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daar behaalde ik tevens een master Management of Change. Na deze studie ben ik zeven jaar werkzaam geweest als organisatieadviseur in de gezondheidszorg bij Twynstra Gudde. Tijdens …

    More
  • Van papier naar praktijk – Bestuurders en commissarissen over de Corporate Governance Code

    De herziene Corporate Governance Code benadrukt het belang van lange termijn waardecreatie en cultuur. Uit een onderzoek onder 61 bestuurders en toezichthouders, zowel werkzaam in profit als non-profit sectoren, blijkt dat zij deze speerpunten uit de code relevant vinden, maar toepassing in de praktijk als een uitdaging zien. Zij geven aandachtspunten mee die hierbij kunnen …

    More
  • Verandercanvas een praktisch boek voor iedereen die doordacht wil werken aan organisatieverandering veranderen verandering transitie ten have change management

    Het VeranderCanvas: Systematisch werken van idee naar aanpak

    In vrijwel alle organisaties vinden veranderingen plaats. Variërend van ingrijpende veranderingen zoals een reorganisatie tot relatief kleine aanpassingen in bijvoorbeeld samenwerkingsafspraken tussen teams. Het doel van dergelijke veranderingen is altijd om de organisatie en haar medewerkers beter te laten functioneren, zodat de organisatiedoelstellingen worden gerealiseerd. Maar succesvol veranderen gaat niet vanzelf. Het VeranderCanvas helpt om …

    More